POLITIQUE RH

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Notre politique de ressources humaines s’appuie sur le développement des compétences au service de la stratégie de l’entreprise, la promotion interne grâce à une politique de gestion des carrières, un dialogue social constructif favorisant un climat de travail serein. Avec pour objectif l’atteinte de l’Excellence à tous les niveaux opérationnels, et l’épanouissement professionnel de chacun, notre politique de ressources humaines repose sur les axes essentiels suivants :

Accompagner le changement et la croissance de l’entreprise

Offrir une gestion de carrières favorisant la promotion interne

Créer un dialogue économique et social permanent et riche entre salariés, managers et partenaires sociaux